Nous œuvrons à la revalorisation individuelle et collective des métiers en tension
Chez hupso, on clame haut et fort qu'il n'y a pas de métier plus important qu'un autre. Qu'il n'y a pas de sous-métiers. Que l'opposition entre manuel et intellectuel est obsolète. On considère que la sous-valorisation de certains métiers sur le marché du travail n'est plus en accord avec ce qu'est le monde du travail aujourd'hui.
On est convaincu que chaque métier a la même valeur et la même utilité. Qu'on a besoin de tout le monde pour que notre société fonctionne. Qu'on a besoin des banquiers et des développeurs informatiques autant qu'on a besoin des chefs de chantier, des secrétaires et des vendeurs...
Toutes les personnes qui exercent ces métiers utiles, on les appelle "les indispensables". Parce qu'il est nécessaire de leur redonner leurs lettres de noblesse. Parce qu'on se bat pour revaloriser ce qu'ils sont et ce qu'ils font pour nous tous. Parce qu'on souhaite leur donner confiance et faire (re)naître des vocations. Parce qu'on a envie de porter en étendard leur dimension essentielle dans le bon fonctionnement de notre société.
hupso, devenir indispensable.
Notre manifesteOn est convaincu que chaque métier a la même valeur et la même utilité. Qu'on a besoin de tout le monde pour que notre société fonctionne. Qu'on a besoin des banquiers et des développeurs informatiques autant qu'on a besoin des chefs de chantier, des secrétaires et des vendeurs...
Toutes les personnes qui exercent ces métiers utiles, on les appelle "les indispensables". Parce qu'il est nécessaire de leur redonner leurs lettres de noblesse. Parce qu'on se bat pour revaloriser ce qu'ils sont et ce qu'ils font pour nous tous. Parce qu'on souhaite leur donner confiance et faire (re)naître des vocations. Parce qu'on a envie de porter en étendard leur dimension essentielle dans le bon fonctionnement de notre société.
hupso, devenir indispensable.
Un défenseur des métiers en tension
Un partenaire humain façonneur d'avenir
Un militant pour l'emploi
Notre histoire
2016
Création de PrepAcademy, qui deviendra hupso
Tout part du constat qu'il faut mieux connecter la formation professionnelle au monde du travail. Que la formation a son rôle à jouer dans la lutte contre le chômage et les pénuries d'emploi. Et que tout cela passe par une revalorisation des métiers indispensables.
2017
Lancement de la plateforme
En quelques mois, notre projet se dessine sous l'apparence d'une plateforme d'apprentissage et c'est officiellement la formation de notre premier apprenant.
2018
2020
Lancement de nouvelles formations
C'est l'heure du déploiement, notre catalogue atteint les 30 formations en l'espace de deux ans. En coulisse, les équipes s'activent pour travailler à fond l'accompagnement et la plateforme d'apprentissage.
2021
Lancement de notre première formation diplômante
On passe aux choses sérieuses, avec le lancement de notre première formation diplômante de conducteur de travaux.
2022
Levée de fonds de 7,3 m€ et recrutement du 50ème salarié
PrepAcademy se fait repérer et valide une levée de fonds de 7,3 m€.
Au passage, on célèbre l'arrivée de notre 50ème collaborateur !
Au passage, on célèbre l'arrivée de notre 50ème collaborateur !
2023
PrepAcademy devient hupso
Notre vision est toujours la même mais nos ambitions se démultiplient. On veut que cela se sache : PrepAcademy devient hupso pour renforcer notre défense des métiers indispensables.
hupso, c'est eux
hupso en chiffres
+0Apprenants formés chaque année
+0%Taux de retour à l'emploi sous 3 mois
+0%Taux de réussite à nos préparations concours
0%De nos élèves recommandent hupso