Les conditions du concours ATSEM
Trois concours ATSEM, trois conditions de concours
Le concours ATSEM est un des principaux concours de la fonction publique. Comme tout concours d’Etat, il est régi par un arrêté, le décret n° 2010-1068 du 8 septembre 2010 fixant les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des agents territoriaux spécialisés de 1re classe des écoles maternelles.
Mais le concours ATSEM renvoie une réalité plus complexe : on ne parle pas d’un concours unique mais de trois concours différents.
En effet, il existe trois voies pour devenir ATSEM de 1ère classe (le premier échelon du métier) : le concours externe, le concours interne et le troisième concours.
Pour chacun les conditions diffèrent : éligibilité, épreuves, nombre de places… Nous faisons le point dans cet article.
Les conditions du concours ATSEM externe
Le concours externe ATSEM est ouvert aux titulaires du CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance ou d'un diplôme équivalent à un CAP.
Il faut également remplir les conditions classiques d’accès à la fonction publique (nationalité, conditions physiques etc.).
Ce concours est divisé en deux parties : une épreuve d’admissibilité (écrite) et une épreuve d’admission (orale).
L'épreuve d'admissibilité consiste en la réponse à vingt questions à choix multiple portant sur des situations concrètes habituellement rencontrées par des ATSEM dans l'exercice de leurs fonctions. Cette épreuve dure quarante-cinq minutes. Son coefficient est de 1.
L'épreuve orale d'admission consiste en un entretien permettant d'apprécier l'aptitude du candidat et sa motivation à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois ainsi que ses connaissances de l'environnement professionnel dans lequel il sera appelé à exercer ses fonctions. Cette épreuve dure quinze minutes. Son coefficient est de 2.
Il faut avoir à l’esprit que seuls les candidats déclarés admissibles après l’épreuve écrite peuvent passer l’épreuve orale. Cette “barre d’admissibilité” est fixée par le jury. L'épreuve écrite est anonyme et fait l'objet d'une double correction. Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'épreuve d'admissibilité entraîne l'élimination du candidat.
Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant.
Les conditions du concours ATSEM interne
Le concours interne ATSEM s’adresse aux publics suivants :
- aux fonctionnaires et agents des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux visés à l’article 2 de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière.
- aux fonctionnaires et agents de l’Etat et des établissements publics qui en dépendent
- aux militaires
- aux agents en fonctions dans une organisation internationale intergouvernementale.
Les candidats doivent justifier au 1er janvier de l’année du concours de 2 années au moins de services publics effectifs (périodes de contractuel, stagiaire et titulaire) effectuées auprès de jeunes enfants en milieu scolaire et maternel.
Il faut également remplir les conditions classiques d’accès à la fonction publique (nationalité, conditions physiques etc.).
Le concours interne est constitué d’une seule épreuve : un oral d’admission.
Cette épreuve consiste en un entretien débutant par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle et des compétences qu'il a acquises à cette occasion, sur la base d'un document retraçant son parcours professionnel.
Ce document, établi conformément au modèle fixé par arrêté du ministre chargé des collectivités territoriales, est fourni par le candidat au moment de son inscription et remis au jury préalablement à cette épreuve.
Cet entretien se poursuit par une conversation visant à apprécier, le cas échéant sous forme de mise en situation professionnelle, la capacité du candidat à analyser son environnement professionnel et à résoudre les problèmes les plus fréquemment rencontrés par un agent territorial spécialisé des écoles maternelles.
Cette épreuve dure 20 minutes. 5 minutes au plus sont consacrées à l’exposé. Elle est notée sur 20.
A l'issue de cette épreuve, le jury arrête une liste d'admission, composé de l’ensemble des candidats directement admis. Dans certains cas, il peut également y avoir une liste complémentaire, composé des candidats admis dans le cas où il y ait des désistements.
Les conditions du troisième concours ATSEM
Le troisième concours ATSEM est accessible aux candidats justifiant, pendant une durée de 4 ans au moins, de l’exercice :
- d’une ou plusieurs activités professionnelles, qu’elle qu’en soit la nature
- d’un ou plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale
- d’une ou plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d’association.
La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés n’avaient pas, lorsqu’ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d’agent public.
Il faut également remplir les conditions classiques d’accès à la fonction publique (nationalité, conditions physiques etc.).
Le troisième concours comprend - comme le concours externe - une épreuve écrite d'admissibilité et une épreuve orale d'admission.
L'épreuve écrite consiste en une série de trois à cinq questions à réponse courte posées à partir d'un dossier succinct remis aux candidats portant sur les problèmes susceptibles d'être rencontrés par un ATSEM dans l'exercice de ses fonctions.
Cette épreuve dure deux heures. Son coefficient est de 1. Elle est notée sur 20 points.
Il faut avoir à l’esprit que seuls les candidats déclarés admissibles après l’épreuve écrite peuvent passer l’épreuve orale. Cette “barre d’admissibilité” est fixée par le jury. L'épreuve écrite est anonyme et fait l'objet d'une double correction. Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'épreuve d'admissibilité entraîne l'élimination du candidat.
L'épreuve d'admission consiste en un entretien débutant par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle et des compétences qu'il a acquises à cette occasion, sur la base d'un document retraçant son parcours professionnel.
Ce document, établi conformément au modèle fixé par arrêté du ministre chargé des collectivités territoriales, est fourni par le candidat au moment de son inscription et remis au jury préalablement à cette épreuve.
Cet entretien se poursuit par une conversation visant à apprécier, le cas échéant sous forme de mise en situation professionnelle, la capacité du candidat à analyser son environnement professionnel et à résoudre les problèmes les plus fréquemment rencontrés par un ATSEM.
Cette épreuve dure 20 minutes. 5 minutes au plus sont consacrées à l’exposé. Elle est notée sur 20.
A l'issue de cette épreuve, le jury arrête une liste d'admission, composé de l’ensemble des candidats directement admis. Dans certains cas, il peut également y avoir une liste complémentaire, composé des candidats admis dans le cas où il y ait des désistements.