Fiche Salaire : Chef d'équipe logistique

Quel salaire pour un Chef d'Équipe Logistique ?

Le Chef d'Équipe Logistique est un maillon essentiel du bon fonctionnement des entrepôts et des chaînes d’approvisionnement. Il supervise les opérations, coordonne les équipes et veille à l’optimisation des flux de marchandises. Mais combien gagne-t-il réellement ?

Son salaire dépend de plusieurs facteurs : l’expérience, le secteur d’activité, la taille de l’entreprise et la localisation géographique.

Salaire moyen d’un Chef d'Équipe Logistique

En complément, certaines entreprises proposent des primes de performance basées sur les résultats et les objectifs atteints. Ces primes peuvent significativement augmenter la rémunération globale.

Facteurs influençant la rémunération

Secteur d’activité

Tous les secteurs ne rémunèrent pas de la même manière. Voici un aperçu des salaires selon les domaines d’activité :

• Grande distribution et e-commerce : 28 000 € - 32 000 € brut/an
• Industrie manufacturière : 26 000 € - 30 000 € brut/an
• Transport & logistique : 25 000 € - 30 000 € brut/an
• Pharmaceutique et aéronautique : jusqu’à 33 000 € brut/an

Taille de l’entreprise

• PME et entreprises locales : salaire dans la fourchette basse
• Groupes internationaux et grandes enseignes : salaires plus attractifs avec avantages supplémentaires

Localisation géographique

• Île-de-France : salaires plus élevés mais coût de la vie plus important
• Régions industrielles (Hauts-de-France, Rhône-Alpes, Grand Est) : rémunérations compétitives
• Zones rurales : salaires souvent légèrement inférieurs à la moyenne

Évolutions de carrière et perspectives salariales

Le métier de Chef d'Équipe Logistique offre des perspectives d’évolution intéressantes. En acquérant de l’expérience et des compétences supplémentaires, il est possible d’accéder à des postes mieux rémunérés.

Responsable d’Entrepôt

Un Responsable d’Entrepôt supervise l’ensemble des opérations logistiques d’un site et gère des équipes plus importantes. Son salaire se situe généralement entre 35 000 € et 45 000 € brut/an.

 Responsable Logistique

Le Responsable Logistique pilote l’ensemble des flux de marchandises et la coordination avec les fournisseurs et clients. Avec plusieurs années d’expérience, il peut prétendre à un salaire entre 40 000 € et 50 000 € brut/an.

Responsable Supply Chain

Se spécialiser en Supply Chain Management permet d’accéder à des rôles stratégiques où la rémunération dépasse 50 000 € brut/an. Ce poste implique une gestion plus globale des flux, de la prévision des stocks et des relations fournisseurs. 

Primes et avantages : ce qui peut compléter le salaire

En plus du salaire fixe, les entreprises offrent souvent des avantages complémentaires :

• Primes de performance basées sur les résultats
• Participation et intéressement selon les bénéfices de l’entreprise
• Mutuelle d’entreprise prise en charge
• Tickets restaurant
• Voiture et téléphone de fonction (selon les entreprises)
• Primes spécifiques pour horaires de nuit ou astreintes

Comment bien négocier son salaire ?

Que ce soit pour une embauche ou une augmentation, une bonne préparation est essentielle. Voici quelques conseils :

Valorisez vos résultats : mise en place de nouveaux processus, amélioration des délais, gestion d’inventaire optimisée.

Mettez en avant vos compétences clés : maîtrise des logiciels logistiques (WMS, ERP), gestion d’équipe, analyse de performance.

Informez-vous sur les tendances du marché : connaître les grilles salariales vous aide à justifier votre demande.

Proposez des solutions d’amélioration : démontrer comment vos actions contribuent à la performance globale de l’entreprise.

Avec un bon positionnement, une montée en compétences et une veille sur le secteur, il est possible d’obtenir des augmentations régulières et de viser des postes à plus haute responsabilité.

 

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